2025 청년 일자리도약장려금 알아보기 [최대 480만원]

지급 금액

➡️ 유형1 지원 금액

▪️ 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 기업에 1년간 최대 720만원을 지원합니다.

▪️ 매월 최대 60만원씩 12개월간 지급되어 기업의 인건비 부담을 크게 덜어줍니다.

➡️ 유형2 지원 금액 (2025년 신설)

▪️ 빈일자리 업종 기업에는 청년 채용 후 6개월 유지 시 1년간 최대 720만원을 지원합니다.

▪️ 해당 기업에 취업한 청년에게는 18개월 이상 근속 시 최대 480만원을 직접 지급합니다.

➡️ 청년 지원금 지급 구조

▪️ 18개월 근속 시 1회차로 240만원, 24개월 근속 시 2회차로 240만원을 지급받습니다.

▪️ 2025년 12월 31일까지 취업하여야 청년 직접 지원 혜택을 받을 수 있습니다.

신청 대상

➡️ 기업 신청 자격

▪️ 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 우선지원대상기업이 신청 가능합니다.

▪️ 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 청년창업기업 등은 1인 이상도 참여할 수 있습니다.

➡️ 유형1 청년 자격 (취업애로청년)

▪️ 채용일 기준 4개월 이상 실업상태인 만 15~34세 청년이 대상입니다.

• 고졸 이하 학력인 청년
• 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년
• 국민취업지원제도 참여자
• 청년도전지원사업 수료자
• 자립준비청년, 폐자영업자

➡️ 유형2 청년 자격 (빈일자리 업종)

▪️ 만 15~34세 청년으로 취업애로청년 조건을 충족하지 않아도 신청 가능합니다.

▪️ 제조업 등 빈일자리 업종의 우선지원대상기업에 취업해야 합니다.

신청 기간

➡️ 2025년 신청 일정

▪️ 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지 연중 상시 신청이 가능합니다.

▪️ 고용24 사이트에서는 2025년 1월 23일부터 정식 신청 접수를 시작했습니다.

➡️ 신청 순서 및 타이밍

▪️ 기업은 청년을 채용하기 전에 미리 사업 참여 신청을 완료해야 합니다.

▪️ 청년 채용 후 6개월 고용유지 이후 지원금 신청이 가능하며, 이후 3개월 단위로 신청합니다.

➡️ 청년 직접 지원금 신청 기간

▪️ 18개월 근속 종료 후 다음 달부터 산정하여 2개월 이내에 1회차 인센티브를 신청해야 합니다.

▪️ 2회차 지원금은 채용일로부터 24개월 종료 후 익월 2개월 이내 신청 가능합니다.

신청 방법

➡️ 기업 신청 절차

▪️ 고용24 사이트에 접속하여 기업 회원으로 가입한 후 로그인합니다.

▪️ 상단의 기업 탭에서 도약장려금 운영기관을 검색하여 사업장 주소지의 운영기관을 선택합니다.

▪️ 사업장 소재지를 관할하는 운영기관을 지정한 후 사업 참여 신청을 완료합니다.

➡️ 청년 신청 방법 (유형2)

▪️ 18개월 근속한 다음날부터 고용24 누리집에서 직접 신청할 수 있습니다.

▪️ 기업이 도약장려금 1회차 지원금을 이미 받았어야 청년도 신청 가능합니다.

➡️ 필요 서류

• 청년일자리도약장려금 사업 참여 신청서
• 사업자등록증 및 사업주 확인서
• 개인정보 수집이용에 대한 동의서
• 중소기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용 동의서
• 최종학력에 대한 자기확인서(근로자)

➡️ 신청 시 주의사항

▪️ 신청은 PC로만 가능하며 모바일에서는 접수할 수 없습니다.

▪️ 온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙입니다.

꼼꼼 신청 준비사항

📋 필수 서류

▪️ 5인 미만 예외기업의 경우 별도 입증서류를 추가로 제출해야 합니다.

▪️ 모든 서류는 정확하게 작성하고 누락 없이 제출해야 합니다.

▪️ 개인정보 동의서는 사업주와 근로자 모두 작성해야 합니다.

💡 신청 꿀팁

▪️ 채용 공고에 청년일자리도약장려금 대상 기업 문구가 있는지 미리 확인하세요.

▪️ 운영기관별로 신청 절차가 다를 수 있으니 담당 운영기관에 사전 문의하는 것이 좋습니다.

▪️ 사업 참여신청 전 청년을 먼저 채용한 경우 3개월 이내 신청하면 소급 지원 가능합니다.

⚠️ 주의사항

▪️ 정규직 채용 후 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급이 필수 조건입니다.

▪️ 고용보험 가입은 필수이며 6개월 이상 고용유지가 되어야 지원금을 받을 수 있습니다.

▪️ 중앙부처나 지방자치단체로부터 해당 근로자에 대한 다른 인건비 지원을 받는 경우 중복 지원이 불가합니다.